Un héritier de Walt Disney affirme que le chef de la direction payant, 50,5 millions £, est «fou» | Film

Un héritier de Walt Disney affirme que le chef de la direction payant, 50,5 millions £, est «fou» | Film
 

Un héritier de la fortune de Walt Disney a décrit les 65,6 millions de dollars versés au chef de la direction de la société, Bob Iger, comme "insensés".

Abigail Disney, réalisateur primé à un Emmy Award une petite-fille du cofondateur de la société, Roy Disney, a déclaré qu'il était scandaleux qu'Iger ait été payée 1 424 fois plus que le salaire moyen d'un employé de Disney l'année dernière. Le salaire de Iger pour 2018 a augmenté de 80% par rapport à 36,3 millions de dollars en 2017. Il a également collecté 43,9 millions de dollars en 2016.

«Soyons très clairs. J'aime Bob Iger », a déclaré Abigail Disney dans une série de 22 tweets dimanche. «Je ne parle pas pour ma famille mais seulement pour moi-même. À part posséder des actions (pas beaucoup), je n'ai pas plus d'influence sur ce qui s'y passe que quiconque. Mais, quelle que soit la mesure objective, un rapport salarial supérieur à un millier est insensé. "

Les tweets faisaient suite à un discours du" capitalisme humain "qu'elle avait prononcé la semaine dernière dans lequel elle disait que Iger était un" homme bon "qui avait bien performé à Disney méritait un bonus, mais ces énormes accords salariaux «avaient un effet corrosif sur la société».

Abigail Disney (@ abigaildisney)

Permettez-moi de bien comprendre. J'aime Bob Iger. Je ne parle pas pour ma famille mais seulement pour moi-même. À part posséder des actions (pas beaucoup), je n'ai pas plus d'influence sur ce qui s'y passe que quiconque. Mais, quelle que soit la mesure objective, un ratio salarial supérieur à un millier est insensé. https://t.co/O34OjXd6rr

le 21 avril 2019

«Quand il a reçu son bonus l'année dernière, j'ai fait le calcul et j'ai réalisé qu'il aurait pu donner personnellement, en poche , une augmentation de 15% à tous ceux qui travaillaient à Disneyland et qui remportaient toujours 10 millions de dollars », a-t-elle déclaré [19459189] lors de la manifestation Fast Company à New York.

« Il y a donc un point où trop de personnes se retrouvent au sommet du système dans cette catégorie de personnes qui - je suis désolée que cela soit radical - ont trop d’argent. Une telle chose existe. »

Abigail Disney a déclaré que M. Iger méritait« certainement »un bonus, mais en parlant aux travailleurs de Disneyland, il était clair pour elle qu'ils méritaient et avaient besoin d'une augmentation. Elle a déclaré que de nombreux travailleurs de Disneyland avaient du mal à payer des produits de première nécessité tels que des médicaments.

Un porte-parole de Disney a déclaré: «Disney a réalisé des investissements historiques pour accroître le potentiel de revenus et la mobilité ascendante de nos travailleurs. salaire horaire de 15 dollars à Disneyland, soit le double du salaire minimum fédéral, et s’engageant à hauteur de 150 millions de dollars pour une initiative éducative révolutionnaire donnant à nos employés horaires la possibilité d’obtenir un diplôme universitaire ou professionnel totalement gratuit. "

L'augmentation de la rémunération d'Iger pour 2018 a été provoquée par des attributions d'actions liées à l'acquisition de 21st Century Fox par Disney

Abigail Disney estimait qu'il ne suffisait pas que l'entreprise s'engage à payer le double du salaire minimum. «Nous savons tous que le minimum fédéral est trop bas pour vivre», a-t-elle déclaré. «Alors pourquoi devons-nous, dans une entreprise plus rentable que jamais, payer quoi que ce soit d'aussi près que le permette la loi?»

Elle a dit que la Walt Disney Company n'en faisait pas assez pour récompenser ceux qui la faisaient fonctionner. tous les jours. Plus précisément, elle a appelé les dirigeants d'entreprise à donner aux employés des augmentations de salaire, plutôt que des primes uniques. Une hausse, a-t-elle déclaré, améliorerait considérablement le niveau de vie des travailleurs tout en n'ayant que peu ou pas d'impact sur les personnes les mieux rémunérées. «Peut-être qu’ils ne peuvent pas se payer une troisième maison ou un autre bateau», a-t-elle déclaré sur Twitter . «Je ne suis pas facétieux ici. C’est le genre de sacrifice dont nous parlerions pour les hauts dirigeants. »

Abigail Disney s’est entretenue sur CNBC à propos des millionnaires et de la fiscalité américaines.

Répondant aux critiques qui lui étaient adressées pour s'être dressée contre une rémunération excessive de la direction, Abigail Disney a déclaré: «Soulignant l'incongruité de la rémunération supérieure et inférieure, provoque une réaction car elle viole ainsi notre sens inné de l'équité, il est impossible de ne pas grimacer. »

Ses commentaires ont été prononcés après qu'un rapport de la firme de données exécutives Equilar a noté que le salaire d'Iger était environ 1 424 fois supérieur à celui du salaire médian d'un employé de Disney, à 59 434.

Abigail Disney est un membre de l'organisation militante Patriotic Millionaires qui réclame des taxes plus élevées pour les riches.

Elle a déclaré avoir donné 70 millions de dollars depuis son 21e anniversaire. Abigail Disney a déclaré au magazine new-yorkais The Cut que si cela dépendait d'elle, "j'adopterais une loi contre les jets privés, car ils vous permettraient de contourner une certaine réalité".